他高高的个子，完美的身材，阳光的外表，我们都认为他应该去走T台。但，在英迈思他完成了从设计师到犀牛云大区经理的实力跨越，可以靠颜值偏偏拼实力，这就是我们犀牛云高富帅精英--犀牛云中部大区经理占阳阳。

从设计师到中部大区经理的完美蜕变

他是2012年7月份加入英迈思，他通过自己不断地学习和经验积累，从最初设计师岗位到产品总监助理再到产品经理职位。2013年10月份他加入到犀牛云，从产品经理到一线销售，一切从零开始。面对陌生的犀牛云，在一个月的时间里他充分地利用业余时间，反复记忆默背画册产品知识以及和其他同事相互监督讲解产品知识，更好地掌握犀牛云产品。11月份，他被莫名地调到文职工作岗位，他从原来的抵触情绪慢慢地理解了老大谢凯良苦用心。文职岗位的磨练让他认真、负责、耐心有了新的认识。

2013年12月份他加入犀牛云深圳市场，一个背包、几本画册、一台电脑开始了销售工作，面对他销售开始的第一个客户，在谢总的鼓励下，他拿下了他第一个客户，凭着努力与坚持12月份他拿到了销售团队的销售亚军。努力终究收到回报，2014年3月份他开始负责犀牛云深圳市场销售团队。

2014年9月他负责犀牛云第一家分公司--上海分公司，在上海整整两年，从四个人的团队到几十个人的团队，他和他的团队一直在努力为百万目标。直到2016年9月份被调回总部，他开始负责中部大区团队。一次次地跨越，一次次地岗位调整，他和团队始终坚守着犀牛云“帮助客户成功”的核心价值观，一次次地将理念与实践完美结合，为客户负责，帮助企业成功。

黑色五月充满阳光

成长是人生的必修课，没有经历困难的人生，将黯然失色。说起困难，他显得异常兴奋，他说：那时，他是犀牛云第一家分公司上海分公司负责人，他感到无比的自豪与荣耀。

去上海他是带着一定要把这件事做好的决心为犀牛云攻下第一座城，也带着谢总的期望，更带着犀牛云使命。但是，现实总和理想背道而驰。

黑色五月，上海2015年五月份，他经历了他销售以来业绩差到离谱的一个月。由于现实与理想的差距，让当时的他就产生了一些负面情绪，以及自我怀疑，自信心受挫，让他有退缩当逃兵的想法。

当时他就和谢凯谢总打电话说：“老大，找人来接收上海团队吧”。谢总也知道他这个月的业绩做的非常差，也很担心，但是没有想到他会有这样的举动--当逃兵。虽然他经历了很多困难，但是这一次困难彻底击溃了他。第二天，谢总马上飞到了上海，陪他一起吃饭喝酒谈心，直到晚上凌晨两点多。他记得很清楚，最后谢总这样对他说：“如果你这次被眼前的困难所击溃，那么你一辈子都只能逃避困难，因为你总是想让自己更舒适地过活，以后你再遇到其他困难，你还是会习惯性逃避。”

他内心遭受巨大的煎熬，聊了很久，想了很多，谢总、同事、朋友、亲人的关怀与鼓励，让黑色五月充满阳光，他重新找回了自己，突破心理障碍，他再次起航，为自己正名。

在学习中改变，在改变中成长

他说：英迈思不仅是企业更是一所大学，在五年的时间里，他在学习中改变，在改变中成长。

学习专业的理论和实践知识。他从一线摸爬滚打到中部大区经理，不断地学习理论知识以及亲自带队的实践历练，学习让自己破蛹成蝶。

改变思考方式和思维习惯，他通过管理岗位调整，不断地改变思考方式和思维习惯，从小思维局限思考到大思维系统性思考的转变。

成长是多方面的，他通过提升困难掌控能力、对心理情绪的控制能力以及综合带队能力，从开始的蛮干、不成熟到现在的综合把控、独自带领中部大区团队为犀牛云奋战攻城。

英迈思品牌部：在整个专访的过程中，我感触颇深，深刻地感受到他和团队始终保持犀牛云那一颗“冠军的心、勇敢的心”，“冠军的心”激励着他们的团队坚持不懈勇争第一，“勇敢的心”更激发着他们团队面对困难绝不妥协，拿出破釜沉舟的决心横扫困难永不停歇。坚持两心，有了团队一切皆有可能。

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